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崗位職責(zé)：
1.根據(jù)公司整體經(jīng)營規(guī)劃，在市場部的領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)指定區(qū)域的銷售商渠道開發(fā)；
2.通過實(shí)地拜訪，與經(jīng)銷商建立友好關(guān)系，通過重復(fù)拜訪促進(jìn)成交；
3.按每月、周、天，完成規(guī)定的工作量，并按要求每天提交當(dāng)日工作日?qǐng)?bào)；
4.根據(jù)公司每月的績效考核指標(biāo)，制定個(gè)人業(yè)績目標(biāo)和工作計(jì)劃，完成個(gè)人銷售任務(wù)和績效考核指標(biāo)；
5.接受公司的茶葉專業(yè)知識(shí)培訓(xùn)和業(yè)務(wù)培訓(xùn)；
6.完成領(lǐng)導(dǎo)布置的其他工作。

任職要求:
1.高中以上學(xué)歷，形象端正，氣質(zhì)端莊；
2.兩年以上銷售、市場拓展、渠道開發(fā)等工作經(jīng)驗(yàn)；
3.具有較好的溝通能力，高度的工作熱情，良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力和執(zhí)行力；
4.學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，有悟性，為人熱情，性格外向；
5.喜歡銷售工作，對(duì)賺錢有欲望；
6.有茶葉行業(yè)經(jīng)驗(yàn)，有渠道客戶資源優(yōu)先。