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找工作的20條吐血經(jīng)驗(yàn)
找工作的20條吐血經(jīng)驗(yàn) 04年畢業(yè),還沒有單干的資本,我分析我自己也不適合單干,一直在打工,也傾向于一輩子打工。我工作快兩年了,回顧一下自己的經(jīng)歷,寫了
#簡歷指導(dǎo)#2009/06/20 11:10:55 · 375閱讀 -
網(wǎng)絡(luò)求職的七個(gè)絕妙技巧
1)電子郵件應(yīng)簡明扼要,既要把自己在某一方面的特長講清楚,又不要過于冗長。因?yàn)橛萌藛挝辉诰W(wǎng)上公布了招聘信息后,求職者一定云集,如果你把郵件寫得太長的話,看信的人
#簡歷指導(dǎo)#2009/06/20 11:10:31 · 358閱讀 -
大學(xué)生求職前必須要做的事
如今,量化十分時(shí)髦。君不見,各種媒體都是十大、八大的,有些人總是善于歸納出一些東西來,還有的傳播甚廣。 為了讓大家開闊眼界,在這里摘要轉(zhuǎn)載一下: 1
#簡歷指導(dǎo)#2009/06/20 11:10:09 · 361閱讀 -
大學(xué)生求職如何提高自身競爭力
談起競爭力,很多的同學(xué)都會把它同職業(yè)能力混淆,實(shí)際上,你的就業(yè)競爭力要比你的職業(yè)能力的范圍廣很多:掌握信息的多少啦、人脈的廣泛程度啦都能夠提高或者制約你的就業(yè)競
#簡歷指導(dǎo)#2009/06/20 11:09:46 · 350閱讀 -
"丑"女經(jīng)歷:面試官只看了一秒 我就被拒絕了
最近,一篇題為作為一個(gè)臉上有傷疤的大學(xué)生,我的出路在哪里?的帖子在網(wǎng)上備受關(guān)注。應(yīng)屆大學(xué)生芳芳(化名)因?yàn)槟樕嫌忻黠@疤痕,雖然學(xué)習(xí)成績優(yōu)異,但在求職路上卻屢屢受
#簡歷指導(dǎo)#2009/06/20 11:09:20 · 355閱讀 -
名企我拿什么打動(dòng)你?做精實(shí)踐不只是混經(jīng)歷
時(shí)下正值畢業(yè)生求職的高峰期。近年來高校畢業(yè)生就業(yè)形勢一直嚴(yán)峻,今年全國普通高校的畢業(yè)生又達(dá)到了創(chuàng)紀(jì)錄的559萬人,比去年增加60多萬人。就業(yè)形勢雖然嚴(yán)峻,但也有
#簡歷指導(dǎo)#2009/06/20 11:08:58 · 326閱讀 -
大學(xué)畢業(yè)生求職應(yīng)把握七大政策要點(diǎn)
問題一:誰受《勞動(dòng)合同法》的規(guī)范和保護(hù)? 大學(xué)畢業(yè)生有各種各樣的求職愿望,有的希望進(jìn)入公務(wù)員隊(duì)伍,有的希望進(jìn)入事業(yè)單位和社會團(tuán)體,也有的想進(jìn)入企業(yè)或者自己
#簡歷指導(dǎo)#2009/06/20 11:08:32 · 350閱讀 -
讓企業(yè)舍不得你六大絕招
六招讓你從激烈的求職競爭中脫穎而出 到底應(yīng)具備怎樣的素質(zhì)才能受到企業(yè)的青睞,從激烈的求職競爭中脫穎而出,是學(xué)生、家長以及教育者們共同關(guān)注的焦點(diǎn)。 道
#簡歷指導(dǎo)#2009/06/20 11:08:09 · 325閱讀 -
人才測評師:大學(xué)生應(yīng)聘時(shí)避免說干什么都行
歲末年初,又是大學(xué)畢業(yè)生找工作的高峰期。如何包裝自己的簡歷,如何回答面試考官的提問,成了大學(xué)生們畢業(yè)前急需上的一門新課。 人才測評師靖碧霞說:通過招聘會和
#簡歷指導(dǎo)#2009/06/20 11:07:11 · 327閱讀 -
大學(xué)生找工作前須做的幾件事
如今,量化十分時(shí)髦。君不見,各種媒體都是十大、八大的,有些人總是善于歸納出一些東西來,還有的傳播甚廣。香港的一家刊物的12月號則刊發(fā)文章,名為美國大學(xué)生找工作前
#簡歷指導(dǎo)#2009/06/20 11:06:51 · 329閱讀 -
有的放矢提高求職成功率 ,廣撒網(wǎng)打擊自信心
前不久,畢業(yè)快一年的小高在一次招聘會上準(zhǔn)備找份適合自己的工作。小高向一招聘單位遞上自己的簡歷后說:我想應(yīng)聘銷售職位,如果可以的話,行政職位我也想應(yīng)聘。招聘人員的
#簡歷指導(dǎo)#2009/06/20 11:06:25 · 312閱讀 -
告訴你網(wǎng)絡(luò)求職取得成功的八小秘密
既然知道一些潛規(guī)則,那我們也迎合一些這些規(guī)則,告訴你一些網(wǎng)絡(luò)求職的小秘密 ?。?)簡歷要與大公司沾邊 當(dāng)人事經(jīng)理搜索招聘網(wǎng)站簡歷庫簡歷時(shí),一般會以關(guān)
#簡歷指導(dǎo)#2009/06/20 11:06:07 · 303閱讀 -
世界500強(qiáng)高管給應(yīng)聘者的11條建議
中國員工有哪些不足?世界500強(qiáng)的高管如何看待每個(gè)求職者的面試表現(xiàn)?學(xué)歷、經(jīng)歷、專業(yè)、能力,在世界500強(qiáng)心目中占多大的分量?長期研究青年就業(yè)問題的上海交通大學(xué)
#簡歷指導(dǎo)#2009/06/20 11:05:47 · 353閱讀 -
別挑花了眼!參加招聘會一定要特別注意的事
招聘會是畢業(yè)生應(yīng)聘的主要渠道之一。招聘會最大的優(yōu)勢是能與招聘人員面對面溝通,能透過呆板的職位說明進(jìn)一步了解企業(yè)和崗位的信息,同時(shí)也能了解到一些職場和行業(yè)的相關(guān)信
#簡歷指導(dǎo)#2009/06/20 11:05:26 · 309閱讀 -
非名校畢業(yè)生 五種“通道”同樣可進(jìn)入名企
從大學(xué)的第一天開始,你就必須從被動(dòng)轉(zhuǎn)向主動(dòng),必須成為自己未來的主人,必須積極地管理自己的學(xué)業(yè)和將來的事業(yè)?,F(xiàn)任Google中國區(qū)總裁的李開復(fù)博士在他寫給中國學(xué)生
#簡歷指導(dǎo)#2009/06/20 11:05:06 · 310閱讀 -
為何簡歷沉大海 業(yè)內(nèi)人爆網(wǎng)絡(luò)求職黑幕
現(xiàn)在中國所有招聘網(wǎng)站都是以人事經(jīng)理為中心,因?yàn)樗麄兪墙o錢的一方,較少從求職者角度考慮,如果我們從求職者立場或者中立立場來看中國招聘網(wǎng)站的生意模式及運(yùn)作流程,將這
#簡歷指導(dǎo)#2009/06/20 11:04:38 · 307閱讀 -
職業(yè)發(fā)展重于薪資:求職談薪不容忽視五大細(xì)節(jié)
與此同時(shí),求職者也會對用人單位的薪資待遇進(jìn)行了解,通常來說是詢問對方的月薪。 專家建議,在初次談薪時(shí),求職者要特別注意的是,用人單位說出的月薪通常來說是包
#簡歷指導(dǎo)#2009/06/20 11:04:06 · 336閱讀 -
如何應(yīng)對面試的“十大必考題”?
面試時(shí),有幾個(gè)問題是公司面試人員常常會提出的,針對這些問題好好準(zhǔn)備,在面試時(shí)也就不會啞口無言,無言以對了,下面就面試十大必考題做出分析: ?。?)為什么想進(jìn)
#簡歷指導(dǎo)#2009/06/20 11:03:41 · 322閱讀 -
招聘官:大學(xué)生面試失敗都是細(xì)節(jié)扣的分
天津2008屆千名優(yōu)秀畢業(yè)生選拔推薦就業(yè)活動(dòng)面試日前圓滿結(jié)束,2000 余名筆試勝出的學(xué)生分組接受了面試。來自廣電網(wǎng)絡(luò)、江天集團(tuán)、生命人壽、農(nóng)村合作銀行等單位的
#簡歷指導(dǎo)#2009/06/20 11:03:16 · 327閱讀 -
專家支招:“面試穿著”六大禁忌
求職旺季即將來臨,社會新鮮人踏出校門的第一項(xiàng)挑戰(zhàn),就是面試。就業(yè)率逐年創(chuàng)新低,職場競爭激烈,應(yīng)征面試,衣著裝扮可不容馬虎。穿上合宜的面試裝,可讓自己在應(yīng)對進(jìn)退之
#簡歷指導(dǎo)#2009/06/20 11:02:55 · 341閱讀
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